マンションディベロッパー・消費財メーカーなど大手クライアント企業や、大手広告代理店に対して、戦略や戦術提案・実施・評価などのマーケティングPDCA業務をご担当いただきます。
| マーケティングプロデューサー | |
|---|---|
| 必須条件 | ◯マーケティング戦略および施策プランニング経験2年以上 ・新規クライアント営業および既存案件の取引拡大営業 ・提案経験2年以上 |
| 歓迎条件 | ・広告代理店などでのアカウントプランニング／アカウントマネージメント ・マーケティングプロデューサーとして、自立して業務を遂行できる方 ・マーケティング関連業務経験者 |
| 雇用区分 | 正社員または契約社員 業務委託契約（業務内容・待遇などは協議による）も可能 |
| 給与 | 年俸制（弊社規定による） ※年俸はキャリア・スキルを考慮して決定いたします。 インセンティブ ※（個別業績、能力に応じて支給します） 昇給年1回 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費支給 |
| 勤務時間 | 10:00～18:00 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社内企画イベント随時開催 |
| 休日／休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇（初年度１０日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| クリエイティブプランナー | |
|---|---|
| 必須条件 | ・クリエイティブプランナーとしての実務経験5年以上 ・クリエイティブ 、コピーライティングの実務経験がある方 ・ユーザー視点を持ち、課題解決としてのクリエイティブ提案ができる方。 ・チームワークを意識してコミュニケーション能力の高い方。 ・業界のトレンドに敏感で、常にキャッチアップをしている方。 |
| 歓迎条件 | ・html/CSSに関する基礎的な知識がある方。 ・Illustrator・Photoshopでの基本的なデザイン経験がある方。 |
| 雇用区分 | 正社員または契約社員 業務委託契約（業務内容・待遇などは協議による）も可能 |
| 給与／待遇 | ・年俸制（弊社規定による） ※年俸はキャリア・スキルを考慮して決定いたします。 ・インセンティブ ※（個別業績、能力に応じて支給します） ・昇給年1回 ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・交通費支給 |
| 就業時間 | 10:00～18:00 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社内企画イベント随時開催 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇（初年度１０日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| WEBディレクター | |
|---|---|
| 必須条件 | ・情報設計およびWebサイト構築ディレクションの実務経験3年以上 ・クライアントとの直接折衝によるプロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・お客さま接点であるWebサイトを基点としてコミュニケーション全体を設計、 企画プロデュースができる方 |
| 歓迎条件 | ・HTML、CSS、XML、JavaScriptなどのフロントエンドプログラムに関する コーディングおよびディレクションの経験 ・Web系システム開発における要件定義、外部設計、内部設計およびディレクションの経験 ・ECツール、コンテンツマネージメントシステム、キャンペーンマネージメントシステムなどの導入経験 |
| 雇用区分 | 正社員または契約社員 業務委託契約（業務内容・待遇などは協議による）も可能 |
| 給与／待遇 | 年俸制（弊社規定による） ※年俸はキャリア・スキルを考慮して決定いたします。 インセンティブ ※（個別業績、能力に応じて支給します） 昇給年1回 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費支給 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社内企画イベント随時開催 |
| 休日／休暇 | 完全週休2日制 ・有給休暇（初年度１０日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| アカウントエグゼクティブ（企画営業職） | |
|---|---|
| 必須条件 | 営業職経験者 広告代理店または制作プロダクションにおける企画営業職経験者 |
| 業務内容 | ・新規クライアント獲得に向けた提案業務 ・マーケティング戦略に基づいた、顧客獲得手法の提案 |
| 雇用区分 | 正社員または契約社員 業務委託契約（業務内容・待遇などは協議による）も可能 |
| 給与・待遇 | 年俸制（弊社規定による） ※年俸はキャリア・スキルを考慮して決定いたします。 インセンティブ ※（個別業績、能力に応じて支給します） 昇給年1回 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費支給 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社内企画イベント随時開催 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇（初年度１０日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 |
| マーケティングエキスパート | |
|---|---|
| 必須条件 | 電通ワンダーマンなどマーケティング専門エージェンシーまたは大手広告会社でのマーケティング部門で大手企業クライアント担当経験者 |
| 業務内容 | デジタルマーケティングを中心とした顧客課題の解決プランニング アカウントマネジメント、プロジェクトマネジメントなど総合的な能力を要求します |
| 雇用区分 | 正社員・契約社員 業務委託契約（業務内容・待遇などは協議による）も可能 |
| 給与・待遇 | 年俸制（弊社規定による） ※年俸はキャリア・スキルを考慮して決定いたします。 インセンティブ ※（個別業績、能力に応じて支給します） 昇給年1回 各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 交通費支給 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・定期健康診断 ・社内表彰制度 ・研修制度 ・社内企画イベント随時開催 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制 ・有給休暇（初年度１０日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児短時間措置 |
| 採用フロー | ||||||||||
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