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  1. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    知っていて損はなし!インタビュー現場で使える「10の心得」

    インタビュー現場に慣れていない人ほど、本番で緊張し、動揺もします。場数を踏めば徐々に現場に慣れて、自分なりに対処できるようになるはず……というのは理想です。…

  2. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    今日から使える ~実践的、社内インタビューのススメ~

    オウンドメディア運営で、慣れない運営担当者と慣れない書き手の両面を強化したい場合、オススメなのが社内の異なる部門の社員同士でインタビューを行うことです。運営担当…

  3. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    ネタ作りを効率化!コンテンツを増やす方法

    「マーケの強化書」でオウンドメディア担当者連載を開始以来、現場で直面中の悩みに関する問い合わせがますます増えています。中でも多いのが、原稿(エントリー)ネタの作…

  4. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    まだノルマで消耗してるの?ノルマ=公開記事数に潜む罠

    運営のまもない時期や、運営のテコ入れで仕切り直しとなったタイミングほど、公開本数への意識が高まりがちです。1カ月で●本、1週間で▲本といった目安を設けること…

  5. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    新米オウンドメディア担当者必読!もう迷わない、ゼロからの原稿依頼術

    もしオウンドメディアの担当者になったなら……。私たちのもとにも寄せられるのが、本業を抱えながら担当者も兼務することとなり、「何をどうやればいいか検討がつかない」…

  6. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    狙い通りの原稿を書いてもらうために。依頼用の共有シートを作ろう

    「オウンドメディア運営」担当者が、「いい原稿が集まらない」と悩んでいる場合、前回は口頭だけの簡単な依頼を控えて、書き手に依頼内容を残すことについて触れました。今…

  7. 「オウンドメディア担当者」必読連載!

    オウンドメディア担当者必読!「なぜ、いい原稿が集まらない?」

    さまざまなクライアントからいただく相談事の中でも、最近増えてきているのが「オウンドメディア運営」に関する悩みです。複数の異なる企業から「うまく運営できない」とい…

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